岗位职责:
1.团队管理: 全面负责所辖销售小组的日常管理、工作安排与人员发展。
2.赋能培训: 深入解读公司战略与政策,对销售顾问进行持续的业务技能培训,提升团队整体战斗力。
3.业绩督导:追踪团队业绩目标完成进度,通过数据分析和过程管理,发现问题并及时提供策略支持与解决方案。
4.目标达成:有效激励团队,协助并确保团队超额完成既定业绩指标。
任职要求:
1.一本及以上学历,年龄28岁以下,性别不限;外在形象好、气质佳,拥有较好的语言表达能力、逻辑思维能力。
2.经验背景:拥有1年以上团队管理经验者优先;具有市场销售相关工作经验者优先;有学生会主席、社团负责人经历者优先;有500强等大型企业实习经历者优先。
3.吃苦耐劳、抗压能力强。具备出色的沟通谈判能力、跨部门协调能力及强烈的团队协作精神。
来媛颂你可以获得什么?
1.完善的培训体系和学习平台,入职就有带教师傅,让你在最短的时间内快速成长,保障顺利转正。
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4.所有公司医美项目员工可以享受内部优惠,每满一年至少有16800项目金可以使用。