岗位职责:
1、拟定年度、季度、月度院感工作计划，负责组织、督促检查，按时汇报总结，改进工作;
2、督促检查各项护理管理规章制度和常规的执行情况，定期检查，采取措施，提高院感管理质量，严防医疗事故和医疗差错;
3、做好相关风险应对及善后处理工作;
4、负责科室的培训管理工作，负责医护人员的院感考核工作。
任职资格:
1.持有护士职业资格证，要求护师及以上职称，证件齐全可变更；
2.有过5年以上公立医院工作经验;3年以上公立医院护士长管理岗位经验，思路开阔，管理能力强；
3.接受能力强，抗压性好；
4、善于沟通、情商高、之前有过处理客诉经验者优先；
5、做过医美门诊年检校验工作;院感管理工作者优先；
6、年龄28-35岁以内。