岗位职责：
1.负责公司资料、文件、合同的整理、归类、存档、保管；
2.负责各类文件、资料的打印；
3.负责办公用品的采购，固定资产管理等。
4.员工入职，离职手续办理，薪资计算等。
任职要求：
最好有过行政经验，年龄20-30，高中及以上学历，长期能干的薪资：
底薪3000+提成，团建，下午茶等各项员工福利。