注意：只要有残疾证的人员
工作内容：
1、负责公司行政类事务工作，例如：办公用品申报统计，公司文件撰写，来访接待；
2、辅助招聘、员工入职、离职手续的办理，员工劳动合同签订、续签及管理；
3、辅助员工考勤管理；
4、负责企业文化建设工作，包括但不限于公司年会、文体活动安排等。
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上下传达。
任职要求：