现征集10名有志之士的加入，在2025年下半年培养到企业中层管理阶段，不限专业和学历，有良好的团队氛围，全00，95后团队，期待你的挑战
一【岗位职责】
1.一阶段学习营销系统，产品推广，品牌塑造；
2.二阶段学习组建并管理属于自己的工作小组；参与部门管理、培训工作;
3.三阶段参与公司经营和战略的实施，成为独当一面的职业经理人；
4.负责部门人员骨干培养；
二【任职要求】
1.大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）；
2.强烈的责任感(敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；
3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；
4.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人；
5.积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。
三【福利待遇】
1.实习期（底薪4000+1500绩效+1000奖金），综合薪资在5500---7000/月；转正后7000—12000/月(你的能力决定了你的工资）；
2.良好的工作氛围年轻人多，经常有优秀员工表彰大会，荣誉＋礼品奖励；
3.提供定期培训，坚持一流的培训，重视人员栽培；
4.免费提供职工宿舍；
5.为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。
晋升制度：
储备干部-主管-副理-经理
工作时间：早八晚六，周日休息，法定节假日正常休息 ，无加班！