岗位职责：
1.团队管理
·组建并培训教师团队，制定绩效考核标准，优化教学人力配置;
·定期组织教师磨课、赛课及教学技能培训，提升团队专业水平。
·统筹教务管理：负责学生上课情况统计、课时消耗跟踪、课程数据汇总分析，确保教学流程高效运行；
2.教研体系搭建
·主导课程研发，升级教材、教案及测评工具;
·建立教学质量监控机制(课堂旁听/学员反馈/通过率分析)，持续优化教学 SOP。
3.业务协同
·联动顾问、新媒体团队设计课程产品方案，支持市场转化;
·管理学员学习进度，确保阶段达标率(如剑桥考级通过率≥90%) 。
4.资源整合
管控教学成本，优化教具、教材采购及使用流程。
任职要求
硬性条件
·本科及以上学历，英语教育/应用语言学相关专业;
·3年以上英语教学经验，2年以上团队管理经验;
·持有剑桥TKT/CELTA认证或教师资格证(英语学科)。
核心能力
精通剑桥体系:熟悉KET/PET考点及教材(如Power up/Think)，有课程研发成功案例;
数据驱动管理:能通过学员成绩/续费率/口碑数据反推教学改进;
跨部门协作:擅长与运营、市场团队高效配合，推动教学产品商业化落地;
危机处理:妥善应对家长投诉、教师离职等突发情况