工作内容：
1、负责公司人力资源日常事务的行政管理与执行；
2、参与人力资源相关政策的制定与优化；
3、协助处理员工关系及人事相关问题；
4、日常行政工作，公司日常巡检，公司日常检查与考核
5、其他日常工作安排
岗位要求：
1、具备人力资源管理相关知识与实操能力；
2、能够独立完成人事行政工作，具有良好的沟通协调能力；
3、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长；
4、工作态度积极主动，充满正能量；
5、有驾驶证，熟练的驾驶技术，能独立开车；
6、有二手房公司、房地产组织架构搭建的经验优先；
7、服从公司的安排。
薪资待遇：
1、工资4000-6000元
2、购买五险
3、节日福利、下午茶、包中餐