岗位职责：
1.制定并执行招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试及录用流程。
2.完善人力资源相关制度；办理员工入职、转正、调岗、离职等手续。
3.执行绩效考核流程，汇总考核结果；核算工资、社保、公积金等，确保按时发放。
4.处理员工咨询、投诉及劳动争议。
5.维护人事档案，确保资料完整。
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：38周岁及以下，本科及以上学历，学士及以上学位
1.3年及以上人力资源相关工作经验；具有国有企业、事业单位或大型规模型企业工作经验优先。
2.专业不限。
3.持有中级经济师（人力资源方向）专业资格证书优先。
4.掌握人力资源管理各模块的基础知识，了解国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策。
5.具有良好的沟通协调能力、较强的组织策划能力及强烈的责任心。
报名材料：
（1）《招聘报名表》（附件2）电子版（xlsx或xls格式）及签字扫描件、《应聘诚信承诺书》签字扫描件（附件3），报名表须添加近期1寸免冠彩色照片；
（2） 学历及学位证书原件扫描件一份；
（3）《教育部学历证书电子注册备案表》一份（可通过https://www.chsi.com.cn/获取）；
（4） 有效二代身份证原件（身份证正反面）扫描件一份；
（5） 招聘岗位中所涉及的相关技能资格证书原件扫描件；
（6） 无违法犯罪证明（可通过“爱山东”APP线上申请或就近派出所线下办理，可在面试前提供，面试前未能提供的，视为自动放弃，入围面试人选将进行递补）；
（7） 本人认为应提交的其他证明材料；
以上材料一并发送至指定邮箱：**************** ，扫描件支持jpg、pdf或压缩包格式发送，确保材料清晰可辨。
应聘人员相关证件原件遗失的，须发证机构出具证明。因应聘人员提交的报名材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。
本次招聘仅接受网上报名，每人限报1个岗位。按照网上报名、资格初审、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。
具体招聘流程详见济南市劳服中心官网2025年10月15日发布的招聘公告《济南南美城乡发展有限公司权属子公司 2025年招聘简章》及2025年10月29日发布的《关于济南南美城乡发展有限公司权属子公司2025年招聘简章的补充公告》（报名邮箱、附件2与附件3可在济南市劳服中心南美城乡发展权属子公司招聘公告中下载填写），以济南市劳服中心发布的南美城乡发展权属子公司的招聘公告为准。
欢迎大家积极报名！