可全职，可实习。 工作内容: 1.前面学习公司的基层业务模式和流程，负责对接车主和单位，普及高速ETC的政策和办理。 2.1-3个月看个人能力提升为公司主管，负责团队的日常管理工作，有人带。 薪资待遇及福利： 1.无责底薪3800-4500+提成+奖金； 2.各项法定假日+五险+绩效奖金+丰厚年终奖，端午，中秋，生日等节日礼金发放； 3.在职带薪培训(公司统一拓 展培训+在线培训。 4.免费提供住宿。(冰箱，空调，洗衣机等设施齐全，干净整洁，距公司5分钟的路程)； 5.1-3个月晋升主管后，带团队，培训团队、管理团队。 6.培训新人职能系统、了解公司企业文化，对实习优秀者进行公司定向培养； 7.公司晋升公平，公正，公开，透明。 [岗位要求] ： 愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可(优秀应届生优先) 具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力。 欢迎各位愿意挑战自己提升自己的小伙伴们！