工作职责描述：

1.统筹管理保洁、维修团队，合理分配工作任务，监督人员履职情况，保障团队高效协作。

2.可顺畅对接内部各部门、保洁/维修供应商及外部物业单位，协调解决跨部门物业需求与合作问题。

3.能快速响应办公区域保洁质量投诉、设施设备突发故障等问题，推动解决方案落地。

4.可优化保洁、维修服务流程，合理控制物业方向运营成本，确保资源高效利用。

5.以保障办公环境安全、整洁为核心，主动巡检排查隐患，提升员工办公体验。严格落实物业管理制度，能在多任务并行(如突发维修、大型活动保洁保障)时高效推进工作。

任职要求：

年龄28-35

学历：大专以上
经验：同行业工作年限1-3年，同岗位工作年限3-5年
工作时间：弹9
能力/素质要求:团队管理能力，沟通协调能力，问题解决能力，成本管控意识，责任心与服务意识，执行力与抗压能力
技能要求:熟悉行政中心作业流程、品质标准，掌握办公设施、基础维修常识，可判断常见故障并协调维修资源，懂装修方面知识。
薪资待遇：7000+2000

免费午晚餐，员工宿舍，健身房，瑜伽室，台球厅，年节福利，双渠道晋升机制等