岗位职责：
1、负责法务部规章制度的完善、推行、执行与追溯
2、负责法务部会议准备及会议人员管理；
3、负责维护法务部日常办公秩序和办公环境；
4、对接法律顾问把控公司法律风险管理及内控合规优化工作，保障公司利益及安全；
5、与相关部门协作，确保组织与外部单位签订的合同和协议符合法律法规的要求；并落实各项档案归档；
6、负责组织法律培训和宣传工作，包括组织法律知识培训、法律政策解读等活动；分析研究公司业务相关的新法律法规、风险管理等方面的培训，提升法律防范意识
7、定期发布相关法律法规的解读和宣传材料，提高组织内部对法律法规的理解和遵守程度；
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上
2.具备良好的法律分析和解决问题的能力，能够准确把握法律问题的实质和要点，提出合理的解决方案，具备较强的沟通和协调能力，能够与各级部门和相关人员进行有效的沟通和协调，推动问题的解决和工作的开展；具备较强的团队合作意识和工作责任心，能够积极配合团队完成任务，承担相应的工作职责，具备较好的文字表达和组织能力，能够准确清晰地撰写各类法律文件和报告，组织和安排好相关工作：具备较强的保密意识和职业道德，能够妥善处理与工作相关的敏感信息和涉及商业秘密的事务。
3.熟练使用办公软件
4.优化内部流程，加强跨部门协同，建立高效沟通机制，保障公司整体运营顺畅。
工作时间：早九晚六 月休4天
薪资待遇：5000-6000
免费午晚餐，员工宿舍，健身房，瑜伽室，台球厅，五险，年节福利等