一、岗位要求：

1.法律专业本科及以上学历。

2.熟悉掌握民法典、公司法、劳动法、知识产权法等法律法规，并能灵活运用；通过国家司法考试者优先。

3、熟悉诉讼和仲裁程序，具备较强的诉讼案件管理能力，能够全程跟进案件进展。具有律所、法院、企业法务或其他法律行业从业经验者优先；

4、具有良好的法律文书写作能力和法律文件审查能力；

5.具备较强的沟通协调能力，能够与律所、法院、财务等部门有效对接。

6、责任心强，工作细致，具备较强的抗压能力；具备良好的职业道德和团队合作精神；具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力。

岗位职责：

1. 起草、审查和修改公司各类合同、函件、规章制度、法律文书等；

2. 负责处理集团及子公司诉讼、仲裁案件与非诉讼法律事务，对接、管理外聘律师库；

3.协助部门内其他岗位处理业务中的法律事务，参与项目尽调与商务谈判；

4.负责法律咨询、法律培训等工作，并就工作中发现的问题向管理层出具法律意见

5.负责为集团及子公司经营与业务开展提供合规审核与支持。