职位描述
岗位职责：
1. 制定销售策略：
- 根据公司目标，制定并执行销售计划，确保完成销售任务。
- 分析市场趋势，调整销售策略以应对市场变化。
2. 客户开发与维护：
- 开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度。
- 定期拜访客户，了解需求，提供解决方案。
3. 团队管理：
- 组建并管理销售团队，分配任务，监督执行。
- 培训团队成员，提升销售技能和产品知识。
4. 市场调研：
- 收集市场信息，分析竞争对手，提供市场反馈。
- 根据调研结果，优化销售策略。
5. 销售数据分析：
- 定期分析销售数据，评估销售目标的完成情况。
- 根据数据调整销售策略，提升业绩。
6. 跨部门协作：
- 与市场、售后等部门合作，确保销售工作顺利进行。
- 参与产品推广活动，提升品牌知名度。
7. 合同管理：
- 负责销售合同的谈判、签订及执行，确保合同条款合理。
- 跟踪合同执行情况，确保按时交付。
岗位要求
1. *教育背景：
- 大专及以上学历，市场营销、汽车工程或相关专业优先。
2. 工作经验：
- 至少3-5年汽车后市场销售经验，有团队管理经验者优先。
3. 行业知识：
- 熟悉汽车后市场产品和服务，了解行业动态。
4. 销售技能：
- 具备优秀的销售技巧和谈判能力，能独立完成销售任务。
- 有较强的客户开发与维护能力。
6. 沟通能力：
- 具备良好的沟通和协调能力，能与客户及内部团队有效合作。
7. 数据分析能力：
- 能熟练分析销售数据，制定改进措施。
8. 抗压能力：
- 能在高压环境下工作，适应频繁出差。
9. 职业素养：
- 具备良好的职业道德和团队合作精神，责任心强。