岗位职责:
1.制定和实施销售战略，以达成销售目标；
2.领导团队进行市场调研和分析，以了解行业动态和客户需求；
3.负责客户的拓展和维护，建立良好的客户关系；
4.管理销售团队，进行员工培训和团队建设；
5.与团队成员保持良好沟通，确保销售目标的实现。

任职要求：
1.具备优秀的领导能力和团队管理经验；
2.能够有效沟通，处理客户的需求和投诉；
3.具有较强的市场分析和客户拓展能力；
4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的组织和协调能力；
5.具有积极的工作态度，能够在压力下工作并达成销售目标。