岗位职责：
1. 负责火锅店的日常运营及管理工作
2. 确保店铺业绩目标的达成
3. 维护顾客满意度，处理顾客投诉和意见
4. 监督和指导员工，提高工作效率和服务质量

岗位要求：
1. 具备火锅店店长工作经验
2. 有良好的沟通协调能力及团队管理能力
3. 熟悉餐饮行业运营流程和标准
4. 具备一定的市场分析和营销策划能力

薪资待遇：试用期1个月，6000+1000满勤；转正后7000+1000满勤+绩效