要求：实际做过石油炼化厂的防腐、保温、保冷、防水、防火、消防；打桩、罐体维修、钢结构安装、设备安装等相关石油石化项目经验者优先录用！

一、工作职责

（一）制度建设与执行
1、制定安全管理制度：根据国家相关法律法规、行业标准及项目实际情况，制定全面且细致的工程安全管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全事故应急预案等，确保安全管理工作有章可循。
2、推动制度落实：负责将安全管理制度传达给每一位参与工程的人员，监督各级人员严格执行制度，通过定期检查、考核等方式，确保制度的有效实施，对违反制度的行为进行及时纠正和处理。
（二）安全培训与教育
1、组织培训活动：制定并实施工程安全培训计划，针对不同岗位人员开展有针对性的安全培训，如对新入场工人进行三级安全教育，对特种作业人员进行专业技能培训等，提高全体人员的安全意识和操作技能。
2、安全宣传教育：通过安全标语、宣传海报、安全讲座、事故案例分析等多种形式，在施工现场营造良好的安全文化氛围，加强全员对安全重要性的认识，培养员工的安全习惯和安全素养。
（三）安全监督与检查
1、日常安全巡查：对施工现场进行每日巡查，重点关注施工人员的操作是否规范、安全防护设施是否到位、施工设备是否正常运行等，及时发现并纠正不安全行为和安全隐患，确保施工过程安全。
2、定期与专项检查：组织定期的安全大检查，如每周或每月一次的全面检查，以及针对特定施工阶段或特殊作业环境的专项检查，如基坑开挖、高处作业、临时用电等专项检查，对检查出的问题进行详细记录，下达整改通知书，明确整改责任人与整改期限。
3、安全隐患跟踪：对安全隐患的整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除，形成安全检查与整改的闭环管理，对重大安全隐患或屡教不改的问题，有权责令停工整改，直至隐患消除。
（四）安全风险管控
1、风险识别与评估：参与工程的安全风险评估工作，对施工过程中可能存在的风险进行全面识别和分析，评估风险发生的可能性和影响程度，确定风险等级，为制定风险控制措施提供依据。
2、制定防控措施：根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施和应急预案，针对高风险作业活动，如大型设备吊装、深基坑支护等，制定专项安全施工方案，确保风险处于可控状态。
（五）安全事故管理
1、事故应急处理：在安全事故发生时，立即启动应急预案，迅速组织救援工作，采取有效措施防止事故扩大，保护事故现场，及时向上级主管部门和相关单位报告事故情况。
2、事故调查分析：配合政府有关部门和企业内部进行事故调查，提供与事故相关的资料和信息，查明事故原因、经过和损失情况，确定事故责任，总结事故教训。
3、防范措施制定：根据事故调查结果，制定并落实事故防范措施，防止类似事故再次发生，对事故责任单位和责任人提出处理建议，按照规定进行处理和通报。

二、任职资格

1、大专以上学历，安全管理相关专业；

2、五年以上相关从业经验；

3、持有安员C证。

三、福利待遇

社会保险、绩效奖金、年终分红；职称补贴、车补、驻外餐补、节日福利、公司团建、免费住宿；享受福利年假10-15天；工作满一年享受免费体检；统一工装；享受每周提升培训学习。