岗位内容：
1. 负责为软件测试方向人才提供高质量的培养体系，包括课程设计、授课、考核等环节。
2. 积极与企业合作，了解市场需求和人才缺口，持续改进教学内容和方式，为学员提供与市场紧密结合的实战培训。
3. 带领团队不断优化教学效果、提升学员满意度、推动毕业生就业率，提高公司业务影响力和品牌价值。

任职要求：
1. 具备良好的人际关系处理和沟通能力，能够有效调动团队积极性，带领团队高效协作。
2. 对教育事业有追求和热情，富有创新精神，具备5年及以上的软件测试行业从业和管理经验。
3. 具备丰富的教学经验和成功的案例实践，有出色的演讲表现和教学互动能力。