岗位职责

1. 质量体系建设与维护：

(1) 主导建立、优化和推行公司膜产品质量管理体系，依据国际标准（如 ISO 9001 等）、行业规范及企业自身特点，制定并更新质量手册、程序文件及作业指导书等。

(2) 定期组织内部审核和管理评审，确保质量管理体系的有效运行和持续改进。

(3) 负责与外部认证机构沟通协调，组织完成质量管理体系的认证和监督审核工作。

2. 质量标准制定与执行：

(1) 协同研发、生产、销售等部门，参与膜新产品开发过程，制定原材料、半成品、成品的质量检验标准与规范，明确质量控制点及检验流程。

(2) 监督质量标准的执行情况，确保原材料采购、生产过程控制、成品检验等环节符合质量要求。

(3) 对质量标准的执行情况进行定期评估和修订，以适应产品和市场的变化。

3. 生产过程质量控制：

(1) 规划并实施生产全过程的质量监控方案，实时掌握生产质量动态。

(2) 对生产过程中的质量异常进行原因分析，制定改进措施，并跟踪措施的执行效果，降低质量损失。

(3) 加强对生产现场的质量巡检，督促员工遵守质量操作规程，提高员工的质量意识。

4. 成品检验与质量保证：

(1) 审核成品检验报告，对成品质量进行最终判定，确保出厂产品 100% 符合质量标准。

(2) 对于不合格成品，严格按不合格品处理流程操作，组织返工、报废或让步接收评审。

(3) 建立成品质量追溯体系，确保产品质量问题能够及时追溯和处理。

5. 供应商质量管理：

(1) 建立和完善供应商质量管理体系，对供应商进行评估、选择和定期审核。

(2) 参与供应商的样品检验和验证工作，确保供应商提供的原材料符合公司质量要求。

(3) 与供应商沟通协调，解决原材料质量问题，推动供应商改进质量。

6. 质量数据分析与改进：

(1) 定期收集、整理和分析质量数据，包括原材料检验数据、生产过程质量数据、成品检验数据等。

(2) 通过数据分析发现潜在的质量问题和改进机会，提出质量改进建议和措施，并组织实施。

(3) 跟踪质量改进措施的效果，评估改进后的产品质量和生产效率，持续提高产品质量。

7. 团队管理与培训：

(1) 领导和管理质量团队，合理分配工作任务，明确团队成员的职责和权限。

(2) 组织质量团队的培训和学习，提高团队成员的专业技能和质量意识。

(3) 对团队成员的工作表现进行评估和考核，激励团队成员提高工作绩效。

任职要求

1. 3年以上质量管理岗位经验。

2. 专业技能：

(1) 精通质量管理体系标准（如 ISO 9001 等）及质量工具（如
SPC、FMEA、MSA、PDCA 等）的应用。

(2) 熟悉膜产品的生产工艺和质量控制要点，能够熟练运用各种质量检测设备和仪器。

(3) 具备良好的数据分析和处理能力，能够运用数据分析软件进行质量数据挖掘与分析。

3. 管理能力：

(1) 具备出色的领导能力、组织协调能力与沟通能力，能够跨部门整合资源，推动质量改进项目顺利实施。

(2) 拥有较强的问题解决能力与决策力，在面对紧急质量事件时能迅速做出正确判断与应对。

(3) 具备团队建设和管理能力，能够培养和激励团队成员，提高团队整体素质和工作效率。

4. 综合素质：

(1) 具有较强的责任心和敬业精神，工作严谨、细致，能够承受较大的工作压力。

(2) 具备良好的学习能力和创新意识，能够及时了解和掌握膜产品质量领域的最新发展动态和技术趋势，不断改进质量管理工作。