1、 拟定全年演出计划、下达演出任务、审批各类演出方案、经费预算；

2、 全面负责表演部相关报批手续的控制与签署；

3、 表演体系的建立、完善、形成并实施监督；

4、 对表演部人员考核进行总体把控；

5、 审查各类演出节目；

6、 负责管理及业务指导工作和月度及周工作计划的审核拟定；

7、 参与公司重大活动的策划、实施和督导工作；

8、 建立部门规范化、系统化的管理制度，并监督实施；

9、 建立部门例会制度，确保工作渠道畅通及中层干部思想稳定、基层思想统一；

10、 负责景区各类表演的创意创新、改版提升的策划和部署工作；

11、 负责表演部的消防、安全、卫生的监督管理工作负责公司表演团队的对外洽谈及合同制作等工作；

12、 负责公司演出服装、道具的对外洽谈及合同制作、监制管理等工作；

协助人力资源部作好演员的招聘、培训与考核工作。