岗位职责：
1.区域运营目标达成
2.团队管理
3.营销活动的策划和执行效果
4.财务管理
5.安全及门店QSC管理
任职要求：
1.餐饮管理、酒店管理、营销管理、市场管理等相关专业背景，大专及以上学历
2.至少5年餐饮行业管理经验，其中至少3年区域经理或类似管理岗位的经验
3.技能要求
（1）管理能力。能够有效管理团队，提升团队凝聚力和执行力；
（2）沟通能力。能够与上级、下属及顾客有效沟通，确保信息传递畅通；
（3）决策能力。能够在复杂情况下做出快速且明智的决策；
（4）数据分析能力。熟练掌握各种办公软件（如Excel、Word等），具备基本的数据分析能力。