工作内容：
1.根据公司发展需要及招聘计划，开展招聘工作，拓展招聘渠道，编制并及时更新岗位说明书
2.负责人员邀约，面试及录用邀约
3.入职手续办理及劳动合同签署
4.领导交办的其他任务
岗位要求：
1.30-45岁，统招大专及以上学历，口齿清晰，体态匀称
2.3年以上人资专员工作经验，1年以上专职招聘经验，具备外阜地级县招聘实操经验，有零售业招聘经验优先，猎头经验优先