岗位要求：
1. 具备1年以上人力资源相关工作经验，拥有成功招聘案例及人才资源库管理经验者优先；
2. 对人才市场具备敏锐的观察力，富有创新思维，能够熟练运用数据分析工具及各类招聘平台；
3. 沟通协调能力强，具备良好的推动力，能快速适应工作节奏并高效完成任务；
4. 了解房地产行业，能够开展招聘成本分析，并完成员工信息管理及基础数据处理工作；
5. 责任心强，具备团队合作精神，重视集体荣誉。
岗位福利：
底薪3000+提成+五险，月休五天，法定节假日休息。