岗位职责：
1. 负责销售团队的日常管理和运营工作
2. 制定销售计划，完成销售目标
3. 负责销售团队的培训与指导
4. 维护和开拓客户资源，提高客户满意度
岗位要求：
1. 具备优秀的团队领导能力和门店销售管理经验
2. 年龄30-40岁之间，身高160以上，形象好，气质佳
3. 具备良好的沟通协调能力和市场分析能力
4. 有较强的学习能力和抗压能力