岗位职责:
1.负责建筑人才资质的对接工作；
2.通过线上网络与客户进行有效沟通，提供专业咨询与解答，不要求打电话；
3.与团队成员合作，确保客户服务流程的顺畅。
任职要求：
1.无硬性经验要求，前期有培训，一天上手;
2.拥有团队合作精神，能与同事协同工作；
3.对待工作认真负责，能够高效解决问题。
薪资待遇：
1.底薪3000+提成15%-28%+周奖+月奖（试用4k-5k）
2.转正员工综合薪资（7K-10K）
工作时间：
1.早上9:00-下午18:00 朝九晚六
2.周末双休、法定节假日正常休息，15-20天超长春节假期。