岗位工作内容
1）周会、月会进行阶段计划的执行与总结（销售数据、开发数据、学术活动开展情况）
2）执行并跟进开发计划，进行业务代表的招聘及业务资源的储备，确定开发人，与开发人进行对接
3）执行终端上量计划，配合学术专员执行学术推广计划
4）执行业务负责人制定的医院精细化管理方案
5）通过日常协访，指导并评估业务员的工作情况
6）监督业务员费用的合理使用
7）与公司大区经理、省区商务共同借力当地有实力的商业公司，促进销售终端的开发
8）协助业务负责人解决市场准入问题
9）按月收集整理所辖地不同科室业务员档案信息交给大区经理
任职要求：

1．本科及以上学历，药学、医学、市场营销等相关专业背景；
2．拥有3年以上同岗位药品市场管理经验，熟悉医药市场规律；
3．具备较强的团队协作能力和沟通能力；
4．年龄40岁以下。