岗位职责：

1、ERP系统的操作：ERP接单，每天对ERP订单进行接单、发货操作，生成订单发到对应群里，采购专员根据订单进行商品采购；登录ERP，跟进订单状态，对已采购订单进行出库操作，已收货订单上传签收单，完成妥投；ERP新增商品，审核通过后推送到对应的商城。

2、快普系统的操作：快普系统销售订单，销售出库等模块的操作（具体的待定）

3、客户需求处理 ：根据业务员提供过来的客户详细明确（图片、规格、包含清单、数量、地址）需求在对应项目的清单里面进行商品筛选，做出需求表反馈给业务；根据筛选给客户的需求商品进行询价，核算利润；客户需求的未上架的商品，推送到对应商城上架，完成上架推送。

4、库存管理：对所负责的库房商品进行出入库登记，发到店面的产品进行验收合格后入库。每月月底最后一个工作日对仓库进行盘库，和财务核对库存，确保库存准确；按照订单先出库店面库存产品，货架产品摆放整齐

5、订单管理：每周下班前整理未妥投的订单，以表格的形式发到群里，让相关负责人跟进。对订单商品进行询价，询到合适的价格发给采购员核实；对需要新增订单进行新增处理，没有新增客户和项目的需要到对应的模块进行新增，先供货后下单的商品建白单。

6、订单报备处理：根据业务的需求报备订单到对应平台和对应项目，及时处理报备成功后的询价开票回款等业务流程。

7、业绩分配、数据汇总：对每天新产生的线上线下订单、开票、认款进行业绩分配，每月开票、回款业绩分配到各负责的业务员汇总后把表提交给人力行政部；各项目上架的数据每月进行汇总。

8、商务日常工作的对接：和领先各项目商务的负责人对接工作：合同、盖章申请、验收单、发票、订单状态、线上竞价、商品调价、报备订单、信息的及时传达；商务谈判。

9、项目操作手册：熟练掌握我司涉及的所有项目运营手册、熟悉平台操作规则

任职要求：

u 年龄： 23-35

u 性别：不限

u 籍贯： 不限

u 学历及专业：大专及以上，商务管理、电子商务、计算机专业优，熟练操作REP系统优先考虑，对接过政企采购优先考虑

u 婚姻状况： 不限

u 经验要求：不限，有电商行业工作经验者优先

u 知识要求：office、PS软件使用熟练，招投标流程、财务基础知识。

u 能力要求：计划和实施能力、沟通协调及应变能力、亲和力、谈判能力、电话沟通能力、客诉处理能力、独立解决问题的能力、电商学习理解能力

其他要求：有责任心、工作仔细认真、善于学习、五官端正、有团队合作精神