一、职位概述​
在保健品行业线下模式的运营体系中，策划总监扮演着至关重要的角色。该职位需全面统筹线下市场的策划工作，以市场需求为导向，结合行业特点与公司战略，制定切实可行的线下营销策划方案，驱动线下业务的增长，提升品牌在市场的影响力与竞争力。​
二、主要工作职责​
市场调研与分析​
深入研究保健品行业线下市场的发展趋势、消费者需求、竞争对手动态及政策法规等，定期提交详细的市场分析报告。​
挖掘线下渠道的潜在机会，为公司的产品定位、市场拓展提供依据。​
营销策划方案制定​
基于市场调研结果，制定全面的线下营销策划方案，包括但不限于促销活动、品牌推广、会员体系建设等。​
确保策划方案与公司的品牌形象、产品特点相契合，且具有创新性和可执行性。​
活动策划与执行​
策划各类线下活动，如门店促销活动、健康讲座、体验活动等，吸引消费者关注，提高产品销量。​
全程监督活动的执行过程，及时解决活动中出现的问题，确保活动达到预期效果，并对活动效果进行评估与总结。​
渠道拓展与维护​
协助制定线下渠道拓展策略，拓展新的门店、合作商等线下渠道，扩大市场覆盖范围。​
维护与现有线下渠道合作伙伴的良好关系，协调各方资源，保障渠道的顺畅运营。​
团队管理与培养​
组建并管理线下策划团队，明确团队成员的职责与分工，提高团队的工作效率与协作能力。​
制定团队培训计划，提升团队成员的专业素养和业务能力，为团队的发展储备人才。​
预算管理与控制​
负责线下营销策划项目的预算制定与管理，合理分配预算，确保各项费用支出在预算范围内，并实现投入产出比的最大化。​
三、任职要求​
学历与专业：大专及以上学历，市场营销、广告学、医学相关等专业优先。​
工作经验：具有 [5] 年以上保健品行业线下营销策划相关工作经验，其中至少 [3] 年以上策划团队管理经验。​
专业技能​
具备扎实的市场营销理论知识，熟悉保健品行业线下市场运作模式及相关法律法规。​
具有出色的策划能力和创新思维，能够独立制定高质量的营销策划方案。​
具备良好的数据分析能力，能够通过市场数据洞察市场趋势和消费者需求。​
个人素质​
具有强烈的责任心和事业心，能够承受较大的工作压力。​
具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力，能够有效激励团队成员达成目标。​
具有良好的职业操守和敬业精神。​
四、薪资福利​
薪资：提供具有行业竞争力的薪资待遇，具体薪资面议。​
福利：入职当月缴纳五险、带薪长年假、节日福利、生日福利、专业培训等。