工作内容:
1、负责公司日常行政事务和团队管理。包括组织会议、文档管理、人事协调、外部沟通，企业文化宣传等。
2、负责公司人力资源相关工作。
3、完成领导交代的其他事宜。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，管理或人力资源相关专业；
2. 3-5年行政人事管理经验；
3. 良好的组织协调能力，善于沟通；
4. 具备团队管理和培训经验；
5. 责任心强，细致认真。