工作职责：
1.处理分公司涉诉纠纷，应诉答辩及与法院沟通案件进展；
2.执行公司内控合规策略，落实监管规定以及公司管理制度的要求；
3.法律法规、保监规章解读及内部合规培训组织；
4.协助建立和完善公司的各项管理制度，确保制度的有效性和规范性；
5.反洗钱工作管理，撰写专题分析报告。
任职要求：
1.中共党员，法学本科及以上学历，熟悉保险行业相关法律政策，持有法律职业资格证书优先；
2.责任心强，具备较强的沟通协调能力、逻辑判断能力、学习领悟力；
3.3年以上法律合规工作经验，有保险行业合规工作经验优先。
薪酬福利：
1.丰厚的薪酬待遇：固定工资＋三项补贴＋年终奖＋绩效奖金＋评优奖等；
2.充足的员工保障：五险一金、附加员工团体保险；
3.多样的员工活动：女神节、儿童节等各类节日活动；
4.公平的晋升机会：完备的晋升培养体系，公平公开的竞聘机制；
5.全面的培训项目：新员工培训、月度在职培训、各类潜才培训等；
6.配套的人才政策：深圳落户办理、重点产业企业人才房租住、福田区重点产业专属政策等。