岗位职责：

1、制定年度安全培训计划，并组织实施三级教育培训。

2、管理公司安全管理人员、特殊工种送培人员的资质认证及复训工作。

3、建立员工个人学习档案，编写理论结合实际的教案，优化教学方法以提升效果。

4、总结评估培训结果，推动安全知识转化为实操能力。

5、协助安全监察部经理做好金矿、选矿厂、尾矿库的职业健康监督检查工作。

6、根据工作要求定期或不定期上报州县卫健委职业卫生相关资料。

7、制定和修改完善职业健康制度，建立职业卫生健康档案。

8、检查矿山及选厂作业人员的劳保佩戴情况、防尘设施安装和使用情况，并做好记录，发现问题及时上报。

9、按照工作分工建立职业卫生内业资料。

岗位要求：

1、大专以上学历；有职工培训和职业健康管理工作经验者优先。

2、技能要求：熟悉国家职工培训和职业健康方面的法律法规，能够熟练编制培训计划，熟悉职工培训各环节；能胜任矿山职业健康各项工作。

3、工作责任心：工作责任心强，能吃苦耐劳。

4、服从能力：能接受部门领导安排的其他工作。