一、基本条件

学历与专业：

本科及以上学历，市场营销、工商管理、养老管理、医疗健康等相关专业优先。

年龄要求：35-45岁（视能力可放宽），身体健康，形象气质佳。

行业经验：

5年以上康养、养老、医疗健康、高端服务业或地产（康养地产）营销经验；

3年以上团队管理经验，有成功营销案例者优先。

二、核心能力要求

战略规划能力：

制定康养板块的市场营销战略，完成年度销售目标；

熟悉康养行业趋势（如医养结合、旅居养老、智慧养老等），能精准定位目标客户群体。

市场拓展能力：

具备渠道资源（如保险公司、高端俱乐部、医疗机构、社区等合作资源）；

擅长线上线下整合营销（如私域流量、社群营销、健康讲座、展会推广等）。

销售管理能力：

搭建并管理销售团队，制定绩效考核制度；

精通大客户谈判，熟悉高净值客户（如中老年群体及其子女）的消费心理。

品牌塑造能力：

主导品牌推广活动，提升机构在康养领域的知名度和美誉度；

具备危机公关意识，能处理客户投诉及舆情事件。

三、行业知识与技能

熟悉康养行业政策（如养老机构备案、长护险、医保报销等）；

了解养老/康养产品设计（如会员制、保险对接、旅居套餐等）；

四、职业素养

结果导向：以业绩为目标，抗压能力强；

客户思维：注重服务体验，能挖掘客户深层需求；

合规意识：遵守行业法规，杜绝虚假宣传或过度承诺。

五、优先条件

有知名养老品牌（如泰康之家、绿城颐养等）或高端医疗/健康管理机构从业经验；

持有健康管理师、养老护理员等相关证书；