一、基本条件

年龄与健康：一般要求45周岁以下（部分机构可放宽至50岁），身体健康，能胜任管理工作。

学历要求：大专及以上学历，老年服务与管理、社会工作、护理学、公共卫生、管理学等相关专业优先。

工作经验：

3年以上养老机构、社区养老或医疗护理机构管理经验；

熟悉养老服务行业政策法规及运营流程。

二、专业能力要求

管理能力：

具备团队建设、人员培训及日常运营管理能力；

能制定养老中心规章制度、服务流程及应急预案。

业务技能：

熟悉老年人照护、康复护理、心理疏导等专业知识；

了解智慧养老、适老化改造等新兴领域者优先。

沟通协调：

擅长与政府、社区、家属及第三方机构对接合作；

具备处理突发事件和投诉纠纷的能力。

三、职业素养

责任心与爱心：热爱养老事业，尊重老年人，有耐心和奉献精神。

政策敏感度：了解国家及地方养老政策（如长期照护保险、补贴政策等）。

创新能力：能策划组织文娱活动、健康讲座等特色服务。

四、优先条件

持有养老护理员、社工证、护士证、健康管理师等职业资格证书；

有社区服务、公益组织或医养结合项目经验；

具备一定的财务预算和成本控制能力。