岗位职责：
1. 日常店面清洁，整理；
2. 货物陈列优化，新品开发，新的模式突破；
3. 店面运营，收银，活动开发与运行；
4. 定期盘点，库存管理。

岗位方向：
1. 职责晋升：店长培养与晋升；
2. 新零售学习与转换；
3. 实体运营与管理方向培训与学习，自我突破和店面的突破；
4. 线下经营管理能力提升，供应商开发与管理维护。