岗位职责：
1、负责大客户销售岗新人入职培训；
2、结合公司业务发展需求，协助提升并优化培训知识;
3、组织并主持各类培训活动，包括新员工入职培训、产品知识培训；
4、负责内部培训团队的建立和管理； 能够独立完成销售岗位的培训授课过程。
任职要求：
1、统招本科以上学历；
2、普通话标准，能熟练操作office办公软件；
3、性格外向、能够带动气氛。