岗位职责:
1. 负责公司人力资源的日常管理与维护
2. 参与招聘流程，筛选简历和组织面试
3. 协助建立和完善员工档案管理系统

任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够高效完成任务，并具备良好的问题解决能力
3. 适应快节奏工作环境，能够迅速适应变化
4.年龄在20--28岁
5.接受优秀的应届毕业生。

福利待遇：
早上10点上班，下午六点下班，上班轻松
1.无责底薪3–5k+高额提成，综合8-12k；
2.五险、带薪年假、婚假、产假、陪产假；
3.定期团建，提升团队氛围，团队合作能力；

晋升空间：
人事专员——组长——部长——人事经理——人事总监