工作职责：

1、业务风控管理；全面审核所有对外法律文书，确保符合法律法规及法律咨询公司服务边界；建立客户服务风险筛查机制，对重大咨询案件、服务委托强制二次复核；

2、团队专业赋能；对法务部成员进行搭建与管理，制定培训计划并执行，建立法律知识库；

3、产品合规设计：参与年度法律咨询顾问产品研发、迭代，确保服务条款规避法律风险；监控本地司法政策，3日内输出业务调整建议；

4、公司内部法律事务处理；牵头防控、处理公司重大客诉及仲裁/诉讼案件，对接外聘律所转介业务；

5、配合客户经理谈判签单，利用自身的专业能力让客户对公司品牌力和服务专业力有信心，在安全合规的前提下提高签约率；

1、领导交代的其他工作任务。

任职要求：

1、取得法律职业资格证，8年以上法律行业从业经验（律所、法务、法律咨询公司、公检法机关等），至少3年以上法律咨询公司/企业法务管理经验，熟悉赤峰本地司法环境，有赤峰本地0-1搭建风控体系经验，管理过≥3人及以上团队；

2、能够守住职业底线，具备职业精神，有责任心和担当，无任何违法犯罪记录、过往；

3、年龄35-45岁，沟通能力强，谈判能力强，精通民法典、劳动法等民商事法律法规。

薪资待遇：

双休法休！每周下午茶！不定期团建！公费旅游！晋升OPEN！更重要的老板不愿意加班！每月10号发薪，从无拖欠！

无责底薪（5000元/月）+绩效奖金+满勤+提成+年终奖