工作职责：

1、负责配合客户经理谈判签单，利用自身的专业能力让客户对公司品牌力和服务专业力有信心，在安全合规的前提下提高签约率；

2、为诉讼客户提供文书起草、程序指导及法律咨询（不出庭）；

3、为年度顾问企业提供合同拟审、用工风控等全流程服务；

4、为公司提供风控管理，处理公司内部法律文件、客诉纠纷及员工争议或纠纷等问题，为公司内部人员提供法律培训等工作；

5、领导交代的其他工作任务。

任职要求：

1、取得法律职业资格证，5年以上法律行业从业经验（律所、法务、法律咨询公司、公检法机关等）；

2、能够守住职业底线，具备职业精神，有责任心和担当，无任何违法犯罪记录、过往；

3、年龄35-45岁，沟通能力强，谈判能力强，精通民法典、劳动法等民商事法律法规。

薪资待遇：

双休法休！每周下午茶！不定期团建！公费旅游！晋升OPEN！更重要的老板不愿意加班！每月10号发薪，从无拖欠！

无责底薪（4000元/月）+绩效奖金+满勤+提成+服务标兵奖金