岗位职责：
1. 管理地产项目的全过程，包括项目规划、设计、施工、销售等环节，保证项目按计划完成。
2. 负责项目市场调研和定位，分析市场需求，制定合理的推广策略，确保项目目标销售额达成。
3. 组织协调内部团队和外部资源，跟进项目进展并及时处理各种问题，保证项目质量与进度。
4. 建立良好的客户关系，协助销售团队提高客户满意度和业绩。
5.制定招聘计划并组织实施，包括发布职位、筛选简历、安排面试及办理入职手续
6.维护人才储备库，优化招聘渠道
7.管理工资结算、考勤统计及社保缴纳
8.监督考勤纪律，处理员工奖惩与福利分配
9.处理劳动合同签订、劳资纠纷协调及员工档案管理
10.管理人事档案及薪酬体系
11.作为员工与管理层的沟通桥梁，维护和谐劳动关系
12.制定并监督执行行政管理制度，优化办公流程
13.统筹固定资产、办公用品采购及档案管理
14.组织会议接待、活动策划及政府外联事务
15.管理办公环境、食堂、宿舍及车辆调度
16.统筹安全卫生检查与突发事件处理
17.控制行政费用预算，优化资源调配
18.宣导公司管理制度，确保各部门有效执行
19.完成领导交代的其他任务
任职要求：
1. 本科及以上学历，有房地产、建筑类等相关专业背景，熟悉房地产运营管理！
2. 3年以上地产项目管理经验，具有较强的项目管理能力和市场推广能力。
3. 具备较强的谈判能力、沟通能力和领导能力，善于团队合作和资源整合。
4. 对房地产市场有一定的敏锐度和洞察力，具有较高的责任心和执行力。
5.熟悉劳动法及人力资源管理流程
6.沟通协调能力强，具备跨部门协作能力
7.责任心强，注重细节，能处理多任务