岗位职责:
1. 推动制定和实施质量目标，确保质量控制和质量保证体系的有效运作。
2. 主导公司质量管理体系认证流程，包括持续改进和年度审核。
3. 统筹管理产品出厂和过程质量，运用统计方法优化质量控制。
4. 推动质量改进项目，包括跨部门合作和质量改进措施的实施。
任职要求：
1. 具备良好的组织和领导能力，能够有效推动质量改进。
2. 熟悉质量管理体系认证流程和标准，有相关认证经验者优先。
3. 擅长使用质量管理工具和方法，能够进行数据分析和问题解决。
4. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作。