岗位职责：

1.在分公司总体业务目标指导下，负责本机构业务目标的制定和最终达成；

2.定期、非定期就本机构各系列业务的完成情况向公司领导汇报；

3.负责公司各项规章、政策在本机构的落实与管理工作；

4.对本机构人力进行有效管理，实现人力资源配置优化、人均绩效提升；

5.审核、签批本机构各项重要经济活动的费用支出；

6.对本机构营销、培训活动进行管理；

7.对本机构各项运营管理指标负责并采取有效措施完成分公司要求；

8.对本机构的员工进行监督、考核；

9.本机构内外发展环境的协调、营造；

10.领导安排的其他工作。

任职资格：

1.45周岁以下；
2.大学本科及以上学历，保险、金融、管理类专业优先；

3.具备3年以上保险行业相关岗位经验，丰富专业知识及技能了解寿险经营，熟悉寿险管理制度、方针、政策，具备较强的管理能力强；

4.具有工作整理规划与前瞻性、成熟、稳重、具有较强的事业心和企图心、沟通协调能力强。