岗位职责：
1.负责公司课程开发工作，包括课程体系、课程标准、课程内容的选题、分析、研发，能独立完成课程大纲的细致规划与精准制定。
2.负责课程内容的系统编排，结合前沿理论与实际案例，确保教学内容丰富、实用、新颖。
3.与课程开发团队密切协作，积极参与研讨，根据学科发展动态和学生需求及时优化课程方案。
4.参与课程内容和授课效果的相关跟踪、评估。
5.针对项目与团队一起完成相关实施方案的撰写与制作。
7.在公司培训学习的基础上，能够入校展开实训对接与实施，包含课程沟通、项目接洽等。
8.完成上级主管交办的临时工作。
岗位要求：
1. 教育学、教育技术学等相关专业硕士研究生及以上学历。其他计算机相关专业优秀硕士研究生也可考虑。
2. 有优秀的文字功底、精确的文字表达和清晰的逻辑思维能力，具有课程研发、策划、推广能力，市场触觉敏锐。
3.沟通能力强，可以在院校进行授课等，具有良好团队合作精神、 高度责任心。
4.有电子商务、数字媒体等行业相关工作经验的优先。

公司福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检、弹性工作、生日福利、周末双休、零食下午茶、部门聚餐。。