一 核心任职资格
1.经验要求：
至少5年以上在手袋、箱包或相关软包产品制造工厂的全面管理经验（厂长/生产总监职位）。
拥有从零到一组建或重组生产团队、建立标准化流程的成功经验。
2.专业技能（硬性要求）：
精通材料学： 深刻理解各类布料（如尼龙、涤纶、帆布、棉麻）及皮革、PU等材料的特性、应用及成本，能独立完成物料评估和选型。
精通生产工艺： 全面掌握手袋箱包的开料、铲皮、台面、车缝、包装等全流程生产工艺与标准。
精通产品开发与工程： 必须熟练掌握制版（出格）技能，能独立指导版师完成复杂款式的打版工作，并对版型、工艺可行性有精准的判断力。
熟悉成本控制： 精通工时测算（GST）、物料耗用计算，具备强大的成本分析和控制能力。
精通质量管理： 熟悉行业质量标准，能建立和完善质量管理体系。
3.管理能力：
出色的生产计划与排程能力，能确保订单准时交付。
优秀的团队领导、激励和培训能力。
卓越的沟通、协调和解决问题的能力。
具备数据分析和报告能力，能基于数据做出决策。
二、岗位职责详述
1. 生产运营与管理
全面负责工厂的整体生产运营，制定并执行生产战略和年度/月度生产计划。
监督生产进度，确保所有订单按时、按质、按量完成，达成客户交付目标。
优化生产布局和生产流程，引入精益生产等先进管理方法，持续提升生产效率。
协调解决生产过程中的各类突发问题，确保生产线的稳定和流畅。
2. 技术开发与指导（核心技术角色）
主导或深度参与新产品开发的技术评审，从制版和工艺角度评估设计方案的可行性与成本。
指导并审核版房工作，对纸格的准确性、合理性进行最终裁定，确保版型符合设计意图和量产要求。
利用深厚的布料和生产工艺知识，为研发和采购部门提供专业的物料选用建议和工艺解决方案。
牵头解决生产过程中出现的复杂技术难题和品质异常。
3. 品质控制
建立、实施和维护工厂的品质管理体系和质量标准。
监督品控团队的工作，确保原材料、在制品和成品的质量符合客户和公司标准。
分析质量数据，主导重大质量问题的纠正与预防措施，持续降低客户投诉率。
4. 成本控制
负责工厂的整体生产成本预算与控制，包括直接人工、物料耗用、制造费用等。
通过优化排版、提高材料利用率、改进工艺、降低损耗等方式，严格控制物料成本。
审核和分析生产报表，监控各项成本指标，并采取有效措施达成成本目标。
5. 团队建设与人员管理
负责生产、版房、品控等团队的组建、培训、激励和绩效考核。
营造积极、高效、持续改进的团队文化，提升员工技能和团队凝聚力。
培养核心技术骨干和管理后备人才。
6. 供应链与客户协调
与采购部门协作，确保物料的及时供应和供应商的管理。
与业务、跟单部门紧密沟通，准确理解客户需求，并及时反馈生产状况。