【核心职责】：
1.负责美业门店店务管理类课程授课转化（含人员管理、客户管理、业绩提升、流程标准化等），以及跟进课程执行标准在终端店面的落地。
2.深入门店一线，诊断店务问题，提供落地整改方案并定向跟进辅导；
3.协助编制店务管理工具包（手册、表单），赋能门店提升运营效率；
【任职要求】：
1.具备3 年以上美业市场经验/美业门店店长 / 区域管理经验，熟悉/精通店务全流程运营；
2.具备课程授课和转化能力，能输出可落地的店务解决方案，并落地执行；
3.擅长现场/线上辅导，逻辑清晰，表达能力强，有美业培训导师经验优先；
4.年龄25-40岁，男女不限，学历不限；
5.适应河北省内短期出差；