岗位职责:
1.活动管理：队伍人员管理，日常早会、主管会、绩优专属会等组织落实； 2.培训管理：对业务人员的培训、辅导、培养等； 3.业务推动：营销活动的组织开展，做好业务平台推动，做好数据追踪及分析等。
任职要求:
1.大学本科及以上，金融、保险、市场营销、经济学、管理学相关专业，党员优先； 2.具有2年以上寿险公司相关岗位工作经历;
3.具备良好的沟通表达、组织协调和团队协作能力，有较强的责任心，做事认真负责; 4.掌握营销活动管理、业务推动、培训实施等技能，熟练掌握办公软件，具备数据处理能力。