岗位职责:
1.策划中支阶段性营销工作安排，并做好方案设计和资源匹配。
2.定期撰写中支营销业务经营分析报告，加强内部业务指标监控。
3.组织召开中支月度营销工作会议等常规会议。
4.核算奖励方案兑现，保证预算下拨及时准确，做好方案效果评估。
5.根据业务计划制定中支年度预算，定期盘点并形成报告。
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历，原则上年龄不超过35周岁；
2.专业技能：熟练使用办公软件，有较为扎实的文字功底；
3.其他：形象气质佳，头脑灵活，口齿清晰，反应灵敏；能吃苦，会开车，有2年及以上相关工作经验。