招生老师（兼职 / 专职）​
（二）岗位职责​
运用线上线下多元渠道，如电话沟通、网络推广、短视频运营、直播、校园宣讲、企业合作洽谈等，全面宣传公司电气自动化培训项目，精准挖掘潜在学员资源；​
针对学员咨询，深入解读电气自动化行业前景、课程特色、教学优势及就业保障政策，提供个性化学习方案建议，高效推动学员报名；​
维护学员关系，定期回访跟进学习进度，收集反馈优化服务，同时拓展并维护与院校、企业等合作伙伴关系，为招生工作赋能；​
分析招生数据，总结市场动态与招生经验，协同团队优化招生策略，确保招生目标达成。​
（三）任职要求​
对教育行业充满热情，具备出色的沟通表达与销售谈判能力，善于建立客户信任；​
学习能力强，能快速掌握电气自动化培训项目核心内容与行业知识，为学员提供专业解答；​
拥有良好的团队协作精神与服务意识，适应快节奏工作环境；​
有招生、销售、教育行业工作经验者优先，熟悉电气自动化领域者更佳；​
兼职人员需保证固定工作时间投入招生工作；专职人员需遵守公司考勤制度，全职到岗。​
三、薪资福利​
（一）兼职模式​
采用纯提成制，每成功招收一名学员，即可获得提成，上不封顶。时间灵活自由，多劳多得，充分发挥个人资源与能力优势！​
（二）专职模式​
薪资结构：底薪+ 高额提成，业绩优异者月收入轻松过万；​
福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、定期团建；​
职业发展：系统入职培训、专业技能提升课程、清晰的晋升通道（招生专员→招生主管→区域经理）。