【岗位职责】：负责招生，针对4-16岁青少年【发展方向】：1:团队管理岗位（定期学习商业运营课程）2：校区合伙人（校区利润分红）【福利】：1、薪资构成：无责底薪+绩效底薪+销售提成+提供住宿岗位均薪：6K—12K，上不封顶2、提供教练资格证培训，晋升为课程主管/校区负责人3企业人文关怀：A:每周的教练员篮球赛 B:别墅轰趴 C :优秀同事国内外旅游