岗位职责：
1、负责下单流程以及过程中出现的问题;(补货参考能力)
2、负责门店的所有运营工作，包含基础信息修改调
整(基础运营能力)，活动，价格等;
3、通过门店的数据分析，提供运营解决办法;(数据分析+运营提升能力)
4、结合商家需求以及周边人群画像针对性给出提升建议，快速有效的处理商家发生的问题等(问题答疑梳理能力)
5、为门店盈利负责(业务能力)
二岗位要求:
1、年龄在35周岁以内
2、会基础的电脑操作
3、有运营经验的最佳
4、有想法，做事积极
三.薪资待遇:
新手:实习期90%发放工资，转正后2000底薪+2000绩效，多劳多得，绩效最高封顶150%，综合可拿到5000+。
成手:具体底薪面谈，
月休4天+每个月500元福利超市购物券，带薪年假，节假日福利