核心职责：
1.梳理并优化合规体系
对接公司合规体系转型工作，梳理合规现状，结合部门中长期工作计划方向，展望未来合规工作，制定并优化短期合规工作方案，优化现有合规工作模式。
2.风险管控与监查
主导营销活动的合规审查，识别合规风险。
实施定期合规检查，监测业务部门在各类学术推广、营销活动中的违规行为。
3.政策制定与落地
实时政策追踪，关注并实时收集国家医药领域合规相关法规政策，熟悉《反不正当竞争法》《药品管理法》及RDPAC准则等；政策解码与落地，结合最新信息及法规政策，更新内部合规政策与SOP；维护“合规案例库”，收集行业典型合规案例；设计并执行全员合规培训体系，提升业务部门合规意识，培养集团各条线合规文化。
4.跨部门协同与咨询
为市场、销售提供实时合规建议，平衡业务目标与合规红线。
主导违规事件调查，制定整改方案并推动落实。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学、药学、医学或财税相关专业
2、3年以上医药企业合规、法务或内控经验
3、具备第三方供应商风险管理经验
4、有营销合规专项经验的优先，有财税基础优先