【储备干部】
包含支公司负责人、本级营业区负责人
具体要求如下:
一、支公司负责人(3名)
(一)岗位职责:
全面负责支公司管理和业务拓展
(二)任职资格:
1.1.年龄35周岁以下,本科及以上学历;
2.具有大型寿险支公司主要负责人及以上岗位工作经历;具有成功经营寿险支公司及以上机构的工作经验;
3.具备优秀的领导能力、管理能力、决策能力;具备较强的事业心,成就动机强,沟通协调能力强;具备良好的合规经营意识;
4.中共党员。
(三)工作地点:
山东省济宁辖区
二、本级营业区负责人(1名)
(一)岗位职责:
负责本级营业区管理和业务拓展
(二)任职资格:
1.年龄35周岁以下,大学本科及以上学历;
2.具有2年以上寿险公司相关岗位工作经历;具有2年以上的市级以下分支机构工作经历;
3.具备优秀的领导能力、管理能力、决策能力;具备较强的事业心,成就动机强;具有带领团队完成相关领域工作的能力。
4.中共党员。
(三)工作地点:
山东省济宁市